Înainte de Ziua Internațională a Femeii, directorul executiv al Oficiului Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală (EUIPO), João Negrão, transmite un mesaj puternic privind importanța diversității de gen, incluziunii și inovației.
La EUIPO, se recunoaște că diversitatea stimulează inovația. Cu toate acestea, există încă progrese de făcut: femeile reprezintă doar 24% din înregistrările de design din Europa și doar 13% dintre cei care depun cereri de brevete.
Echipele diverse alimentează creativitatea, competitivitatea și creșterea economică – iar EUIPO este dedicată să facă o diferență semnificativă. Prin avansarea cercetării asupra diversității în domeniul proprietății intelectuale (IP), sprijinirea antreprenoarelor și construirea unor parteneriate mai solide, organizația își propune să depășească barierele pentru a crea un viitor mai incluziv prin Planul Strategic 2030.
EUIPO dorește un ecosistem al proprietății intelectuale unde talentul – nu genul – definește succesul. Programul lor pentru Egalitate de Șanse promovează diversitatea și asigurarea că toți au șansa să prospere.
Așa cum subliniază mesajele transmise cu prilejul Zilei Internaționale a Femeii: când toți au oportunitatea să contribuie, întreaga societate beneficiază.