Un nou raport al Eurostat evidențiază o preocupare semnificativă în Uniunea Europeană referitoare la tinerii care nu sunt angajați, nu urmează un program de educație sau formare profesională. Conform datelor prezentate, tinerii femei, persoanele născute în afara țării și cei cu dizabilități sunt mai predispuși să se afle în această situație.
Raportul intitulat ‘Equality in the EU’, disponibil pe site-ul Eurostat, oferă o analiză detaliată a diversității economice și sociale din cadrul Uniunii Europene. Acesta subliniază că aceste grupuri demografice întâmpină provocări suplimentare care le împiedică să participe activ pe piața muncii sau să își continue studiile.
Conform statisticilor prezentate de EurostatStatistics pe pagina lor oficială de Facebook (EurostatStatistics), aceste diferențe pot fi atribuite unor factori precum accesul limitat la resurse educaționale adecvate, discriminarea pe piața muncii și barierele fizice sau sociale pentru persoanele cu dizabilități.
- Tinerele au șanse mai mari decât bărbații tineri să fie neangajate și fără studii ulterioare;
- Cetățenii născuți în afara UE se confruntă adesea cu obstacole lingvistice și culturale;
- Persoanele cu dizabilități întâmpină dificultăți legate de accesibilitate atât în mediul educațional cât și profesional.
Această situație este un punct focal al politicilor europene actuale care vizează promovarea egalității de șanse. Campaniile precum #EUDiversityMonth își propun să sensibilizeze publicul asupra acestor probleme complexe și necesitatea unor soluții eficiente pentru integrarea acestor grupuri vulnerabile.