În această săptămână, Oficiul Uniunii Europene pentru Proprietate Intelectuală (EUIPO) a găzduit primul Program de Leadership pentru Tineret, o inițiativă nouă sub cadrul Alianțelor IP, menită să sprijine următoarea generație de lideri în comunitatea globală a proprietății intelectuale.
Programul a reunit 11 participanți remarcabili din birouri de proprietate intelectuală non-UE și sectorul privat, reprezentând nouă naționalități. Aceștia au fost selectați datorită potențialului lor de leadership și angajamentului față de inovație. În Alicante, participanții au explorat provocările reale ale domeniului, au interacționat cu manageri EUIPO și figuri proeminente din sectorul privat și au reflectat asupra semnificației leadership-ului în peisajul actual al proprietății intelectuale.
Programul le-a oferit participanților oportunitatea unică de a se conecta cu EUIPO și personalul acestuia. Prin expunere directă la ariile noastre principale de activitate și metodele noastre de lucru – incluzând indicațiile geografice, abordarea noastră față de inteligența artificială, diversitatea și incluziunea precum și inițiativele axate pe utilizatori cum ar fi medierea – aceștia au obținut informații valoroase despre modul în care operează EUIPO.
Prin investiția în talente emergente, ajutăm la stabilirea bazelor pentru viitorul leadership-ului global al proprietăților intelectuale. Un leadership inclusiv și orientat spre viitor va fi esențial pentru asigurarea relevanței sistemului IP într-o lume aflată într-o continuu schimbare – iar acest program reprezintă un pas semnificativ în pregătirea celor care vor modela un viitor unde valorile europene contează.
Mai mult decât dezvoltarea individuala a participanților, programul aduce valoare adaugată către EUIPO, oferind perspective noi, întărind parteneriatele strategice, si consolidand rolurile in rețeaua globala dinamica. În esență este vorba despre construirea increderii, aprofundarea cooperării internaţionale, şi susținerea unei comunitati PI mai agile şi conectate.