O nouă campanie intitulată „Recrutează atipic”, inițiată de organizația Autism Voice, își propune să sprijine integrarea tinerilor cu neurodivergență pe piața muncii. Această inițiativă vine ca un răspuns la necesitatea de a crea oportunități egale pentru persoanele care se confruntă cu diverse forme de neurodivergență, cum ar fi autismul.
Campania urmărește să sensibilizeze angajatorii și comunitatea largă asupra beneficiilor aduse de diversitatea în echipele lor și să încurajeze incluziunea socială și profesională a acestor tineri. Prin această acțiune, Autism Voice dorește să atragă atenția asupra abilităților unice pe care le pot oferi persoanele neurodivergente și să promoveze o schimbare pozitivă în modul în care sunt percepute aceste persoane pe piața muncii.
Pentru a-și atinge obiectivele, campania „Recrutează atipic” va include o serie de activități menite să educe și să informeze atât angajatorii cât și publicul general despre importanța diversității la locul de muncă. Aceste activități vor presupune workshop-uri interactive, conferințe tematice și parteneriate strategice cu companii interesate de adoptarea unor practici incluzive.
Sursa informației este pagina oficiala de Facebook a Consiliului Național al Audiovizualului: Consiliul Național al Audiovizualului.