În anul 2023, diferența de angajare între bărbați și femei la nivelul Uniunii Europene a fost de 10,2 puncte procentuale (pp). Aceasta indică faptul că rata de ocupare a bărbaților cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani a depășit-o pe cea a femeilor cu aceeași vârstă cu un procent semnificativ.
Țările cu cele mai mici diferențe:
- Finlanda: doar o diferență de 0,2 pp
- Lituania: o diferență modestă de 1,5 pp
- Estonia: disparitate redusă la 2,4 pp
Pe cealaltă parte a spectrului se află țările cu cele mai mari decalaje:
- Grecia: un decalaj considerabil de 19,8 pp
- Italia: o discrepanță majoră de 19,5 pp
- România: un dezechilibru notabil la nivelul UE, măsurându-se la 19.1 pp
Această problematica este relevant discutată într-un context mai larg al egalității dintre sexe și al eforturilor continue pentru reducerea acestor disparități. Pentru detalii suplimentare despre aceste statistici și alte informații relevante privind piața muncii din UE, vizitați site-ul oficial Eurostat.