În anul 2024, cetățenii din afara Uniunii Europene au reprezentat 22,2% din totalul angajaților cu normă parțială în cadrul UE. Această cifră este semnificativ mai mare comparativ cu cetățenii UE care locuiesc într-o altă țară a Uniunii (20,8%) și cetățenii UE care locuiesc în țara lor de origine (16,6%).
Din anul 2014 până în prezent, ponderea angajării cu normă parțială raportată la totalul angajării a arătat o tendință descrescătoare pentru toate cele trei categorii menționate.
Indiferent de cetățenie, la nivelul Uniunii Europene s-a observat că femeile au o rată mai mare de angajare part-time decât bărbații. Diferența cea mai mare între femei și bărbați a fost înregistrată printre cetățenii unei alte țări membre ale UE: 35,8% dintre femeile angajate lucrează part-time comparativ cu doar 7,9% dintre bărbați.
Pentru informații suplimentare despre aceste statistici și tendințe ale pieței muncii europene puteți accesa pagina Eurostat.
Sursa informațiilor este pagina de Facebook: EurostatStatistics.