În anul 2024, piața muncii din Uniunea Europeană a înregistrat un dezechilibru semnificativ, cu o rată de 11,7% a forței de muncă extinse neutilizate complet. Acest procentaj reflectă atât persoanele șomere cât și pe cele care sunt disponibile pentru muncă dar nu caută activ un loc de muncă.
Detalii ale pieței:
- 5,7% dintre persoanele din forța de muncă extinsă erau șomere.
- 2,7% erau disponibile să lucreze dar nu căutau activ un loc de muncă.
- 2,4% dintre persoane lucrau part-time și erau subutilizate.
- 0,9% căutau un loc de muncă dar nu erau imediat disponibile să înceapă munca.
Ponderea cea mai mare a șomerilor s-a regasit în majoritatea celor 23 țări membre ale UE. Cele mai mari procente au fost raportate în Spania (10.9%), Grecia (9.9%), Finlanda și Suedia (cu câte 7.9%).
Așa-numitul ‘slack’ al pieței forței de muncă ajutǎ la evaluarea măsurii în care potențialul forței de lucru rămâne neutilizat complet. Această măsurătoare include atât persoanele fără locuri stabile cât și cele care ar putea contribui la economie dacă ar avea oportunități corespunzătoare sau condiții favorabile angajării imediate.