Eurostat raportează că, în 2025, costul orar mediu al muncii în întreaga economie a Uniunii Europene a fost estimat la €34,9. Datele publicate pe pagina instituției arată diferențe semnificative între statele membre, în special între economiile cu venituri ridicate și cele cu venituri mai mici.
Informațiile se referă la costul total suportat de angajatori pentru forța de muncă și acoperă țările UE, alături de unele state EFTA pentru care există date disponibile.
Conform raportului, cele mai ridicate costuri orare au fost înregistrate în Luxembourg, Danemarca și Olanda, în timp ce Bulgaria, România și Ungaria au raportat cele mai scăzute valori.
Detalii principale
La nivel agregat, costul orar mediu al muncii pentru economia europeană a fost de €34,9 în 2025. Această valoare reprezintă cheltuiala totală pe care angajatorii o suportă pentru angajați, împărțită la numărul de ore lucrate.
Clasamentul țărilor din UE, bazat pe datele Eurostat, indică următoarele poziții la vârf:
- Luxembourg – €56,8 pe oră
- Danemarca – €51,7 pe oră
- Olanda – €47,9 pe oră
La pol opus, cele mai scăzute costuri orare raportate de statele membre au fost:
- Bulgaria – €12,0 pe oră
- România – €13,6 pe oră
- Ungaria – €15,2 pe oră
Ce înseamnă „costul total al muncii”
Termenul „cost al muncii” sau „cost total al muncii” include toate cheltuielile pe care angajatorii le suportă pentru a angaja personal. În acest indicator sunt incluse salariile brute, contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, plățile în natură și alte costuri legate de ocuparea forței de muncă. Valoarea medie orară este obținută prin împărțirea acestor costuri la numărul corespunzător de ore lucrate.
Context și implicații
Discrepanțele notabile între state reflectă diferențe structurale în economie, niveluri salariale, regimuri fiscale și contribuții la sistemele de protecție socială. Costurile orare mai ridicate în state precum Luxembourg, Danemarca și Olanda pot sugera piețe ale muncii cu productivitate ridicată, pachete salariale și beneficii sociale extinse. În schimb, valorile mai scăzute din Bulgaria, România și Ungaria coincid cu economii în care costul forței de muncă rămâne competitiv, dar care pot avea productivitate și standarde de viață mai reduse comparativ cu media UE.
Indicatorii de acest fel sunt utilizați frecvent de factorii de decizie publică și de mediul de afaceri pentru a evalua competitivitatea, pentru a planifica politici salariale și fiscale și pentru a înțelege redistribuția forței de muncă între sectoare. Datele Eurostat, actualizate periodic, oferă un cadru comparativ util pentru analizarea tendințelor pe termen mediu și lung.
Note metodologice
Harta și clasamentul publicate de Eurostat includ țările din UE și statele EFTA pentru care există date disponibile. Clasamentul menționat în comunicatul instituției este bazat pe țările membre ale Uniunii Europene. Datele complete și metodologia pot fi consultate în comunicarea oficială Eurostat.
Sursa: informațiile provin de pe pagina de Facebook a Eurostat (EurostatStatistics) și din raportul publicat de Biroul European de Statistică. Pentru detalii suplimentare și acces la datele originale, consultați pagina oficială Eurostat: https://link.europa.eu/Q3YrpV și pagina Facebook a instituției: EurostatStatistics.